ひとことで解説すると 職場の実務を通して行う従業員の教育訓練のこと。 大事なポイント 企業に入ってから実地に技能を習得する方法。 メリットとしては、時間以外の特別な費用がかからないことである。また、職務に即した内容を指導できることである。 デメリットは、監督者事態にスキルの不足がある場合は、期待する成果が上がらないケースがあることである。
